torsdag, februari 17, 2011

Trovärdigheten i jämställdhetsdebatten

Undrar hur det går att få någon som helst trovärdighet i jämställdhetsdebatten när det verkar som om det bara är kvinnor som driver densamma? Hela frågan rör sig i slutändan om det enkla faktum att om det finns incitament till förändring så kommer denna att ske. Om inte så måste dessa incitament skapas. Så för att göra en komplicerad fråga lätt, peka på pengarna vi tjänar på jämställdhet. Annars är det nog läge för kvotering. Har blivit mindre negativ till kvotering det senaste året. Kommentarer som att kvotering skulle göra kvaliteten sämre är ju bara skitsnack. Kan man inte hitta en duglig person av det underrepresenterade könet så har man helt enkelt inte letat tillräckligt (jovisst finns det undantag, det gör det ju alltid). Dessutom skulle debatten må bra av lite killar som ställde sig upp och förklarade sig tro på idén med jämställdhet. Trovärdigheten skulle öka dramatiskt. Jag är övertygad om att jämställdhet är ett område som kan generera hållbara konkurrensfördelar. Så incitamenten finns, det gäller bara att våga se dem.